"New Work ist auf den ersten Blick eine neue Arbeitskultur, die darauf abzielt Menschen ein Mehr an Lebensqualität zu bieten. Denn in Zeiten von Work-Life-Blending entstehen ganz neue Konzepte für Arbeitswelten.
Aus meiner Sicht ist New Work eine logische Konsequenz der vergangenen Jahrzehnte und nicht nur eine Arbeitskultur, sondern vor allem eine ganz neue Lebenskultur.
Bekanntermaßen entfaltet sich New Work nämlich erst richtig, mit der richtigen Kommunikation, dem passenden Mindset, korrekt angewandtem Stressmanagement und mit Resilienz.
Denn New Work bringt viele Veränderungen mit sich und will vor allem emotional positiv erlebt werden. Erst dann wird New Work zur größten Wertschätzung, die Sie Ihren Mitarbeitern entgegenbringen können. So stehe ich für ganzheitliche Konzepte und mehr Gesundheit am Arbeitsplatz.
New Work, eine neue Lebenskultur hat ihren Anfang längst gefunden."
Bianca-Colette Riemer-Merkel
NEW WORK
"New Work ist auf den ersten Blick eine neue Arbeitskultur, die darauf abzielt Menschen ein Mehr an Lebensqualität zu bieten. Denn in Zeiten von Work-Life-Blending entstehen ganz neue Konzepte für Arbeitswelten.
Aus meiner Sicht ist New Work eine logische Konsequenz der vergangenen Jahrzehnte und nicht nur eine Arbeitskultur, sondern vor allem eine ganz neue Lebenskultur.
New Work entfaltet sich erst richtig, wenn die dazugehörigen Parameter entsprechend mit einbezogen werden. Denn durch die vielfältigen Anforderungen braucht es Lösungen, die flexibel anwendbar sind.
Es geht nicht nur um Produkte und Büroeinrichtungen, es geht um Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Ergonomie, Arbeitsorganisation, Integration digitaler Tools, Motivation, Kommunikation, Stressmanagement und Resilienz. Das ist eine spannende Kombination aus vielfältigen Themen die es zu meistern gilt. Daher sind kompetente Partner an dieser Stelle unerlässlich.
Die Hauptrolle für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz sind die Emotionen und das Empfinden. Aufgrund dessen macht es Sinn, diese schon bei der ersten Herangehensweise zu integrieren.
Denn New Work bringt viele Veränderungen mit sich und will vor allem emotional positiv erlebt werden. Erst dann wird New Work zur größten Wertschätzung, die Sie Ihren Mitarbeitern entgegenbringen können. So stehe ich für ganzheitliche Konzepte und mehr Gesundheit am Arbeitsplatz.
New Work, eine neue Lebenskultur, die ihren Anfang längst gefunden hat."
Bianca-Colette Riemer-Merkel
NEW WORK
RESILIENZ
STRESSMANGEMENT
ERGONOMIE, OPEN SPACE, HYBRIDES ARBEITEN, THINK TANKS,
BEGEGNUNGS-STÄTTEN,
CREATION LABS, AKUSTIK-, RAUM- & LICHTSYSTEME, BÜROMÖBEL,...
NEW WORK
RESILIENZ
STRESSMANAGEMENT
arbeitgeber Attraktivitätssteigerung, Bestandsaufnahme, DIE JEWEILIGE ARBEITSAUFGABE IM MITTELPUNKT,
Störfaktoren-Untersuchung, Kosten-Nutzen-Analyse, Lösungs-vorschläge, UmsetzungsbegleitunG, ENTWICKLUNG von gelebten Unternehmenswerten
Haben Sie Fragen?
Schreiben Sie uns:
Die hier abgesendeten Daten werden zum Zweck der Bearbeitung Ihres Anliegens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzbestimmungen.
Entscheiden Sie sich für die Zusammenarbeit mit Bianca-Colette Riemer-Merkel und profitieren Sie von unzähligen Vorteilen für sich und Ihre Mitarbeiter*:
Resilienzthemen & Stressmanagement
Workplace Concepts
Keynotes & events
zertifizierte Quality Office Consultant &
geprüfte Büroeinrichterin ZBB
WAS ANDERE SAGEN:
RESILIENZ IN UNTERNEHMEN BEGINNT MIT DEREN KULTUR
Cause Culture eats Strategy for Breakfast
"Identifikation mit dem Unternehmen ist entscheidend für Erfolg und beruht auch auf Gestaltungsmöglichkeiten und Sinnhaftigkeit. Wer wettbewerbsfähig sein will, muss umdenken und echte Werte bieten, um talentierte Mitarbeiter anwerben und halten zu können. Positive Leitkulturen sind gefragter denn je in Zeiten von Work-Life-Blending. Sinnstiftende Tätigkeiten heute eine Grundvoraussetzung, denn es ist längst erwiesen, dass Arbeitnehmer die ihre Tätigkeit als sinnesstiftend wahrnehmen, weniger krank sind. Wer also ein Auge auf die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlfühlen seiner Arbeitnehmerschaft hat, steigert deren Produktivität und zahlt somit direkt auf das Erfolgskonto des Unternehmens ein."
BIANCA-COLETTE RIEMER-MERKEL
Ich freu mich auf Sie
Prima, das hat geklappt!
Vielen Dank für Ihre Nachricht. Ich werde mich in Küze auf Ihre Nachricht hin bei Ihnen melden.
Herzliche Grüße
Bianca-Colette Riemer-Merkel
Die hier abgesendeten Daten werden zum Zweck der Bearbeitung Ihres Anliegens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzbestimmungen.
Ein besonderer Dank für die Fotos geht an:
Victoria Aurel Falkensee . Dominik Pfau . Lorena Soulfotografie